Doczen

Калькулятор отпускных

Среднедневной заработок
1 706,48
Отпускные
23 890,78

Как рассчитываются отпускные?

Каждому официально трудоустроенному работнику по Трудовому кодексу РФ полагается ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 календарных дней. За время отпуска сотруднику выплачиваются «отпускные» — средний заработок, который он мог бы получить, если бы продолжал работать.

Расчетный период

Отпускные всегда рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. Например, если сотрудник идет в отпуск в июле 2024 года, расчетным периодом будет время с 1 июля 2023 года по 30 июня 2024 года.

Формулы расчета отпускных

Главная задача при расчете — вычислить средний дневной заработок (СДЗ). Формула зависит от того, полностью ли отработан месяц сотрудником.

1. Если все 12 месяцев отработаны полностью

СДЗ = Сумма выплат за 12 месяцев / (12 × 29.3)

Где 29.3 — это установленное законом (ст. 139 ТК РФ) среднемесячное число календарных дней.

2. Если месяц отработан не полностью

Сотрудник мог быть на больничном, в отпуске за свой счет или в другом ежегодном отпуске. Такие дни и начисленные за них суммы (больничные, отпускные) исключаются из расчета.

Отработанные дни в неполном месяце = 29.3 / Календарные дни в месяце × Календарные дни присутствияСДЗ = Сумма выплат / (Полные месяцы × 29.3 + Отработанные дни в неполных месяцах)

Итоговый расчет:

Сумма отпускных = СДЗ × Количество дней отпуска

Когда нужно выплатить отпускные?

По закону (ч. 9 ст. 136 ТК РФ) работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты выпадает на выходной или праздник, перечислить деньги нужно накануне. За просрочку работодателю грозят штрафы и обязанность выплатить пени работнику.